• Identifier son style naturel de négociateur 
• Identifier ses points forts et zones de vigilance dans sa fonction 
• Détecter la typologie naturelle de ses clients ou interlocuteurs
• Mieux communiquer avec les différents types de clients ou interlocuteurs

• Présentation
• Intérêt dans ma fonction

• Testing pour identifier son système de son fonctionnement préférentiel et naturel
• L’impact de son mode de fonctionnement et de communication dans la négociation

• Les différents modes de fonctionnement 
• Les clés pour comprendre rapidement le mode de fonctionnement de l’autre
• Adapter sa posture 

Axel Conseil propose une nouvelle approche de la connaissance de soi.

Les tests kinétiques de motricité remplacent les questionnaires écrits. 

En diagnostiquant nos préférences motrices en lien avec nos préférences cérébrale, les tests de motricité permettent de ressentir concrètement notre mode de fonctionnement « naturel ». Ils facilitent la compréhension de soi et des autres, ainsi que l’acceptation des différences. 

Ces tests sont pratiqués en salle, sans difficulté ni condition particulière. 

• La pédagogie interactive permet de personnaliser les échanges
• Des séquences vidéo permettent d’illustrer
• Les mises en situation et des ateliers participatifs tout au long de la formation permettent d’expérimenter et ancrer les bonnes pratiques.

Définition d’un plan d’action post formation

Remise à chaque participant d’une documentation opérationnelle

• Questionnaire d’évaluation à chaud de la formation 
• Débriefing de la session à froid avec l’organisateur (rendez-vous téléphonique)

• Questionnaire et quizz
• Cas pratiques

En France et à l'étranger

Francine René - 06 23 07 57 55 - contact@axelconseil.com