Axel conseil

Formations

Des dispositifs adaptés à vos enjeux et à votre réalité terrain

Mieux se comprendre
pour MANAGER

Une expérience inédite où le mouvement devient levier de transformation managériale

Niveau 1

Managers & Dirigeants

La découverte de fonctionnements inconscients mais décisifs pour les comportements professionnels et relationnels. Ces fonctionnement constituent des leviers concrets et puissants pour le management.

Les contenus sont-ils utilisables dans votre activité ?

Complètement
0 %
En grande partie
0 %
Peu utilisables
0 %

Réponses collectées d’après les avis de 92% des stagiaires ayant participé à la formation de oct. 2019 à mars 2026

Mieux se comprendre
pour TRAVAILLER ENSEMBLE

Aborder la collaboration autrement

Niveau 1

Equipe & Collaborateur

La découverte de nos différentes manières de bouger, et comment elles influencent nos perceptions, nos interactions et notre façon de collaborer. Une prise de conscience profonde, mais aussi des outils concrets de communication et coopération.

Les contenus sont-ils utilisables dans votre activité ?

Complètement
0 %
En grande partie
0 %
Peu utilisables
0 %

Réponses collectées d’après les avis de 92% des stagiaires ayant participé à la formation de oct. 2019 à mars 2026

Mieux se comprendre
pour NEGOCIER

Une autre expérience de la relation commerciale

Niveau 1

Equipe commerciale

Les dynamiques motrices et cérébrales conditionnent nos modes relationnels et de négociation. Les participants développeront une perception différente et de nouveaux leviers concrets pour la performance commerciale.

Les contenus sont-ils utilisables dans votre activité ?

Complètement
0 %
En grande partie
0 %
Peu utilisables
0 %

Réponses collectées d’après les avis de 92% des stagiaires ayant participé à la formation de oct. 2019 à mars 2026

Mieux se comprendre
pour ANTICIPER LES CONFLITS

Percevoir différemment ce qui se joue dans les tensions

Niveau 1

Tout public

Nouvelle formation

Mieux se comprendre et mieux comprendre les autres pour anticiper les situations conflictuelles.
Adapter sa communication pour prévenir les malentendus et tensions.

Formation
Inter-entreprises

Les dynamiques motrices et cérébrales® pour mieux se comprendre, collaborer et communiquer ensemble

Niveau 1

Inscriptions individuelles

Prochaine session

22-23-24/09/2026

Développer une meilleure compréhension de soi et des autres afin d’individualiser sa communication et de développer des relations de travail efficaces et constructives.

Les contenus sont-ils utilisables dans votre activité ?

Complètement
0 %
En grande partie
0 %
Peu utilisables
0 %

Réponses collectées d’après les avis de 92% des stagiaires ayant participé à la formation de oct. 2019 à mars 2026

Développer une posture assertive et renforcer son leadership

Communiquer avec impact et se positionner dans le respect de soi et des autres

Niveau 2

Managers & Dirigeants

Nouvelle formation

En continuité du niveau 1, les participants redécouvrent les actes fondamentaux du management à travers les dynamiques motrices et cérébrales.
L’objectif est de transformer ces actes en pratiques managériales plus conscientes, assertives et respectueuses, favorisant à la fois la performance et la qualité des relations.

Créer les conditions de l’engagement

Répondre aux nouvelles attentes vis-à-vis du travail et de la collaboration

Niveau 2

Managers & Dirigeants

Nouvelle formation

Dans la continuité du module 1, cette formation propose une approche mobilisant les dynamiques motrices et cérébrales. Elle permet aux participants d’aborder autrement les enjeux d’engagement et de mobilisation au sein de l’équipe et de s’approprier des outils adaptés pour renforcer le travail collaboratif. 

Les leviers de l’énergie individuelle et collective

Explorer les Motivations Profondes®

Niveau 2

Managers & Dirigeants

Equipe & collaborateurs

Nouvelle formation

À travers des mises en pratique concrètes et en s’appuyant sur les motivations de chacun, les participants trouvent des clés concrètes pour stimuler et maintenir l’énergie et l’engagement dans l’action, mobiliser et fédérer l’énergie du collectif de chacun et renforcer la vitalité de l’équipe dans la durée.

La performance en situation complexe et instable

L'imprévu est inévitable... Comment s'y préparer en équipe ?

Niveau 2

Managers & Dirigeants

Equipe & collaborateurs

Nouvelle formation

Explorer la dynamique motrice et cérébrale pour renforcer la performance collective dans des contextes incertains. Nourri de références conceptuelles et de mises en pratique, ce module permet d’identifier les conditions de la performance et d’adapter sa posture et son action pour rencontrer efficacement l’imprévu.

Autres thématiques

Programmes sur mesure

Élaboration de modules personnalisés (niveau 1 ou niveau 2) et conception de parcours adaptés à vos enjeux spécifiques.