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Individualiser son management pour favoriser la collaboration
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Publics visés
Toute personne souhaitant développer des relations professionnelles efficaces et enrichir leur savoir- faire d’animation d’équipe
Durée 3 jours
Tarif TTC 1980€
Tarif H.T. 1650€
Référence : 21-MAN-CRT • Dernière mise à jour le 06-12-2023 à 16:38
Objectifs
- Mieux comprendre son système de fonctionnement et son impact sur les autres
- Comprendre ses interlocuteurs
- Identifier les forces et faiblesses d’une équipe, les risques de conflits afin de renforcer les points forts de l’équipe, d’associer les complémentarités, de prévenir et résoudre les situations contre-productives et conflits potentiels
- Adapter ses actions managériales
- Mener des entretiens personnalisés afin d’aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs et développer leur autonomie
Prérequis
Avoir une expérience de management d’équipe, de projet ou de management transversal (nous consulter pour plus d’informations)
Programme
1. Mieux comprendre son système de fonctionnement et son impact sur les autres
2. Comprendre ses interlocuteurs
2. Comprendre ses interlocuteurs
- Les différents besoins de fonctionnement au sein d’une équipe
- Les forces et faiblesses d’une équipe, les risques de conflits
- Les complémentarités
- Prévenir et résoudre les situations contre-productives et les conflits
3. Les clés pour identifier rapidement le mode de fonctionnement de l’autre
4. Adapter ses actions managériales
5. Individualiser sa communication
- Développer de la flexibilité
- Mener des entretiens personnalisés afin d’aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs et développer leur autonomie
- Obtenir plus d’adhésion
Modalités pédagogiques
La pédagogie interactive permet de personnaliser les échanges
Des séquences vidéo permettent d’illustrer
Les mises en situation et des ateliers participatifs tout au long de la formation permettent d’expérimenter et ancrer les bonnes pratiques
Remise à chaque participant :
- D’un dossier récapitulatif de l’animation
- D’outils opérationnels de mise en pratique
Modalités d’évaluation
Évaluation de la satisfaction
- Questionnaire d’évaluation à chaud de la formation
Évaluation des acquis
- Questionnaires
- Mises en pratiques
Remise d’une attestation de formation
Certification optionnelle « Individualiser son management pour favoriser la collaboration »
Certification optionnelle « Individualiser son management pour favoriser la collaboration »
La certification est délivrée par Axel® après une mise en pratique de 6 semaines à l’issue de la formation et d’une évaluation de trois épreuves :
- Une étude de cas
- Deux remises de travaux pratiques
Plus d’informations sur notre site https://www.axelconseil.com/fr/certification/certification
Il est possible de participer à la formation sans passer la certification.
Il est possible de participer à la formation sans passer la certification.
Formateurs experts
Nos consultants-formateurs sont des professionnels reconnus et expérimentés dans leur domaine d'intervention.
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité.
Ils sont sélectionnés et formés selon un processus qualité.
Lieu
En France et à l'étranger
Accessibilité handicap
Veuillez nous contacter pour nous permettre d'étudier vos besoins.
Contact
Francine René - 06 23 07 57 55 - contact@axelconseil.com